Modell 1: Das Deutschland-Ticket Job

Damit fahren Unternehmen und Angestellte richtig gut.

Günstiger zur Arbeit, günstiger in die Freizeit. Mit dem Deutschland-Ticket Job sparen Arbeitnehmer/innen mindestens 30 % im Vergleich zum regulären Deutschland-Ticket. Alle Deutschland-Ticket-Vorteile bleiben unverändert bestehen.

Deutschlandweite Fahrten mit Nahverkehrszügen der 2. Klasse, Straßen- und U-Bahnen, S-Bahnen, Stadt- und Regionalbussen sowie ausgewählten Verkehrsmitteln wie Fähren sind weiterhin möglich.

Deutschland-Ticket Job: Nur über Arbeitgeber erhältlich!

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VORTEILE NEHMEN FAHRT AUF!

Vorteile für Arbeitgeber/in

Mitarbeiterbindung

Mit dem Deutschland-Ticket Job fahren Unternehmen in Sachen zufriedene Mitarbeitende richtig gut. Die Angestellten sparen monatlich mehr Geld – das motiviert.

Mitarbeiterzufriedenheit

Keine nervenaufreibende Parkplatzsuche, keine zeitraubenden Staus! Das wirkt sich positiv auf Konzentration und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden aus.

Recruiting-Bonus

Im Wettbewerb um neue Fachkräfte bietet das Deutschland-Ticket Job einen attraktiven Bonus. Das spricht sich rum.

Zuschuss steuerfrei

Zuschüsse des Arbeitgebers/der Abreitgeberin zum Deutschland-Ticket Job bleiben vollständig frei von Steuern und Sozialabgaben.

Umweltschutz

Durch die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel leisten Unternehmen und Angestellte einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz. Das zahlt auf die Wahrnehmung als nachhaltiges Unternehmen ein und verbessert das Firmen-Image.

Vorteile für Mitarbeiter/innen

Günstiger unterwegs

Mit dem Deutschland-Ticket Job können mindestens 30 % gegenüber dem Deutschland-Ticket gespart werden.

100 % mobil & flexibel

Das Deutschland-Ticket Job gilt für den bundesweiten ÖPNV. Es kann Tag und Nacht, zur Arbeit und der Freizeit genutzt werden.

Bequem ans Ziel

Blitzer, Parkplatzsuche, Knöllchen – mit dem Deutschland-Ticket Job fahren diese Probleme nicht mit. Stattdessen ist man entspannt, sicher und pünktlich unterwegs.

Fahrrad-Abo

Ein Fahrrad kann für ab nur 6 Euro mehr im Monat im Stadtgebiet mitgenommen werden. 12 Euro kostet die Mitnahme im Gesamtnetz.

Einfacher Abo-Wechsel

Ein Wechsel zum Deutschland-Ticket Job ist problemlos möglich. Die Zahlung erfolgt über die monatliche Gehaltsabrechnung.

FAKTEN:

Mitarbeitende erhalten das bundesweit gültige Deutschland-Ticket als rabattiertes JobTicket.

Keine Mindestabnahme-Menge
Unternehmen, die mind. 25 % Zuschuss zum Ticketpreis gewähren, erhalten 5 % Rabatt
Mitarbeitende profitieren von mind. 30 % Preisnachlass auf den ursprünglichen D-Ticket-Preis. Schon für 40,60 € pro Monat sind Mitarbeitende somit bundesweit mobil unterwegs.
Fahrradmitnahme möglich! Einfach zusätzlich das Fahrrad-ABO abschließen (gilt nur im VVW).
Keine Mitnahmeregelung und keine Übertragbarkeit auf andere Personen
Einfache Selbstverwaltung der Abos bequem über das VVW Firmenkundenportal

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MODELL 2: VERBUND-MODELL

Günstiger fahren lohnt sich, mit dem JobTicket. Wer mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Hansestadt und im Landkreis Rostock unterwegs ist, spart Geld und genießt viele Vorteile. Das JobTicket gilt für alle Mitarbeitenden inklusive der Auszubildenden.

VORTEILE

Mitarbeitende

VVW-JobTicket: ein attraktiver Bonus im Wettbewerb um neue Fachkräfte
Stärkung der Personalzufriedenheit: keine zeitraubende Parkplatzsuche
Gut angelegtes Geld: Zuschüsse des Betriebes zum JobTicket bleiben vollständig frei von Steuern und Sozialabgaben
Gutes Klima: durch Nutzung des ÖPNVs leisten Angestellte einen Beitrag zum Klimaschutz und tragen zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region Rostock bei
Geltungsbereich: entsprechend dem gewählten Gültigkeitsbereich, innerhalb des Verkehrsverbunds Warnow

Unternehmen

Monatskarte zum attraktiven Preis
Abrechnung erfolgt bequem über Lohn und Gehalt
Optional ist die „Fahrradmitnahme“ buchbar
Mitarbeitende, die bereits eine Monatskarte im Abo besitzen, können ohne Weiteres zum günstigeren VVW-JobTicket wechseln
Extra-Angebot für Auszubildende: ermäßigtes JobTicket – nur gültig mit Berechtigungsausweis

Variante 1

Mindestens 5 Mitarbeitende werden VVW-JobTicket-Nutzende: Unternehmen zahlen einen Zuschuss zum JobTicket in Höhe von mindestens 15 % und der VVW gewährt einen Preisnachlass von 5 % auf den Ticketpreis.

Variante 2

Mindestens 20 Mitarbeitende werden VVW-JobTicket-Nutzende: Unternehmen zahlen einen Zuschuss zum JobTicket in Höhe von mindestens 10 % und der VVW gewährt einen Preisnachlass von 10 % auf den Ticketpreis.

Zu folgenden Zeiten dürfen zusätzlich ein Erwachsener und zwei Kinder bis zum 15. Geburtstag oder insgesamt drei Kinder mitgenommen werden:

von Montag bis Freitag von 19:00 Uhr bis 03:00 Uhr des Folgetages
ganztägig an Wochenenden und Feiertagen
ganztägig am 24. und 31. Dezember

WEG ZUM ZIEL. JETZT ANFRAGEN!

Sie haben Interesse an einem Deutschland-Ticket Job oder einem VVW-JobTicket? Dann füllen Sie bitte unser Kontaktformular mit Ihren Basisdaten aus und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen.

Einverständniserklärung

AGB

Ich habe die Allgemeinen Geschäftsbedingungen für das JobTicket zur Kenntnis genommen und erkenne sie an.

Datenschutzerklärung

Ich willige gemäß Art. 7 DSGVO ein, dass die im Bestellantrag anfallenden personenbezogenen Daten durch die RSAG zum eigenen Zweck der Vertragsabwicklung nach Art. 6 Abs. 1 lit b DSGVO und zur Wahrung berechtigter Geschäftsinteressen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Ich stimme der Datenschutzerklärung ausdrücklich zu.
Die Verarbeitung beruht auf der Einwilligung. Sie haben das Recht, ihre Einwilligung jederzeit schriftlich zu widerrufen. Mit dem Widerruf endet der Vertrag. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung wird nicht berührt.